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La forma clásica para determinar indicios de laboralidad está quedando en desuso en esta 4ta Revolución Industrial o ERA TECNOLÓGICA; donde las empresas están implementando nuevos modelos de negocios y es, entonces, cuando aparecen figuras como “economía gig”, “outsourcing”, “uberización”, entre otras.

El Abogado Sebastián Coppoletta (Argentina), profesor del Seminario Internacional de Derecho del Trabajo Comparado, abordará este tema, en nuestra videoconferencia de la semana, y nos explicará cómo el concepto de trabajador debe ser interpretado y adaptado a las nuevas realidades económicas y a los novedosos procesos productivos.

 

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