Project Description

El futuro del trabajo y el trabajo del futuro

Nuevas fuerzas están transformando el mundo del trabajo. ¿Qué pasará con el Derecho del Trabajo?
Los avances tecnológicos –la inteligencia artificial, la automatización y la robótica– crearán nuevos puestos de trabajo. ¿Cómo el Derecho del Trabajo encuentra soluciones para quienes van a perder sus trabajos?
Las competencias de hoy no se ajustarán a los trabajos de mañana y las nuevas competencias adquiridas pueden quedar desfasadas rápidamente. ¿Las instituciones laborales de hoy brindan soluciones para estos problemas?

El Derecho del Trabajo tiene como reto mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ampliar las opciones disponibles, cerrar la brecha de género, revertir los estragos causados por las desigualdades a nivel mundial y mucho más, ¿Cuáles mecanismos desarrollará el derecho del trabajo para superar estas dificultades en este nuevo contexto?

Asumimos el reto

Universitas Fundación ha reunido en este Seminario “Futuro del Derecho del Trabajo” a los mejores profesores de Iberoamérica para tengamos una conversación desde el derecho comparado que nos permita comprender el proceso que vivimos, anticipar los cambios y compartir las mejores experiencias para tomar decisiones acertadas y oportunas.

Esta metodología utiliza el Derecho Comparado para que los participantes perfeccionen su manejo del Derecho del Trabajo, mediante el estudio de la regulaciones constitucionales, la jurisprudencia, la doctrina y la práctica forense a nivel comparado internacional.

Testimonios del seminario

INSCRIPCIÓN

Temas del Seminario

Exposición introductoria del profesor Oscar HERNÁNDEZ ÁLVAREZ sobre el Derecho Comparado del Trabajo, en cuanto a definición, objeto, importancia y utilidad a los fines de ubicar a los participantes en el método de estudio a emplear en todo el seminario, en atención a que uno de los fines de este seminario es aplicar el estudio comparativo de diferentes temas relacionados con el futuro del Derecho del Trabajo en diferentes países.

En esta exposición del profesor Jean TAMARONES se hace una reseña del comportamiento jurisprudencial en los casos de Uber, de varios países, de diferentes continentes, al implementar o al analizar los elementos que constituyen la relación de trabajo para decidir si en definitiva existe o no tal relación laboral entre Uber y los asociados (que son así denominados por la empresa). Así se explican algunos elementos que han sido considerados por varios países del mundo para llegar a la conclusión a la que han llegado bien del lado de Uber o bien del lado de los conductores.

Jean Tamarones (Colombia)
 El Profesor Juan RASO DELGUE hace una disertación sobre las preocupaciones que trae el trabajo en la era digital y los requerimientos de las nuevas tecnologías digitales. Analiza  la automatización y la aparición de la inteligencia artificial y formula como pregunta de discusión si ¿las tecnologías van a sustituir a nuestro trabajo?. Comenta sobre el vínculo que debe existir entre los nuevos empleos y la educación. Analiza el impacto de las herramientas digitales y aplicaciones en el mundo del trabajo. Plantea como problemas del futuro del derecho del trabajo los temas de la seguridad social y las organizaciones sindicales. Finaliza haciendo alusión a cuáles serán los desafíos del derecho laboral en el futuro en cuanto a las categorías laborales.

En este tema el profesor Jorge ROSENBAUM aborda como primer punto la evolución del trabajo humano y el nacimiento del Derecho del Trabajo y el progresivo reduccionismo de esta disciplina. Posteriormente se analiza el desdibujamiento del estándar contractual laboral pasado, como punto previo a la descripción de las formas de trabajo atípico y al trabajo autónomo o por cuenta propia y con ello las formas de prestación del trabajo humano protegidas por el Soft Law, y se destaca algunos tipos de contratos y figuras de trabajadores que se encuentran en la legislación española, italiana, inglesa y Alemana; se enumera también otras formas de prestación de servicio personal deslaboralizadas por ley en algunos países. Se finaliza este tema con el punto de los criterios presuntivos de laboralidad haciendo especial referencia a la Declaración número 198 de la OIT y se mencionan los elementos para determinar la existencia la Tercerización laboral.

La primera intervención está a cargo del profesor José Luis UGARTE, quien desarrolla, desde un punto de vista más filosófico y cultural que legal, los debates que genera la introducción de nuevas tecnologías en el trabajo, centrándose en tres: 1° la robotización, 2° la uberización y 3° la separación entre el trabajo y la vida privada.

La segunda intervención corresponde al profesor Oscar HERNÁNDEZ ÁLVAREZ, quien se encarga de hacer un análisis más jurídico, abordando los desafíos de las nuevas tecnologías en el trabajo, indicando como tales: 1° Los niveles de empleo y 2° La aplicabilidad de los sistemas de tutela y regulación. Se propone hacer una  revisión de los instrumentos que el  Derecho del Trabajo ofrece de cara a los nuevas formas de prestación de servicio personal y fundamentalmente el concepto de subordinación, del cual se hace un interesante análisis de cómo debe entenderse este elemento definidor actualmente.

En este tema el profesor Wilfredo SANGUINETI  RAYMOND hace un abordaje de la llamada problemática laboral planteada por la emergencia del fenómeno de las redes empresariales, fenómeno de grandísima importancia para el ordenamiento laboral. Se presenta una intervención marco en la que se expone, con carácter general, la noción de red empresarial y los problemas que ésta plantea desde el punto de vista laboral.

Wilfredo Sanguineti (España)

Testimonios de nuestros participantes

INSCRIPCIÓN

Temas del Seminario

Fechas: 02-07-2019 al 09-07-2019  

Tema: Introducción al Derecho Comparado del Trabajo.

Ponente: HERNÁNDEZ ÁLVAREZ, Óscar. (Venezuela. Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado)

Profesor acompañante: SOSA SOSA, Alba. (Venezuela. Universidad Fermín Toro)

Fechas: 09-07-2019 al 16-07-2019

Tema: El trabajo en la era digital

Ponente: RASO DELGUE, Juan  (Uruguay. Universidad de la República)

Profesor acompañante: RASO DELGUE, Juan  (Uruguay. Universidad de la República)

Fechas: 16-07-2019 al 23-07-2019

Tema: Transformaciones y reformas laborales

Ponente: ROSENBAUM, Jorge (Uruguay. Universidad de la República).

Profesor acompañante: ROSENBAUM, Jorge (Uruguay. Universidad de la República)

Fechas: 23-07-2019 al 30-07-2019

Tema: Nuevas tecnologías y derechos fundamentales en el trabajo

Ponentes: 

  • UGARTE, José Luis (Chile. Universidad Diego Portales).
  • HERNÁNDEZ ÁLVAREZ, Óscar. (Venezuela. Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado)

Profesor acompañante: HERNÁNDEZ ÁLVAREZ, Óscar. (Venezuela. Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado)

Fechas: 30-07-2019 al 06-08-2019

Tema: Impacto laboral en las redes de empresas

Ponente: SANGUINETI, Wilfredo (España. Universidad de Salamanca)

Profesor acompañante: SANGUINETI, Wilfredo (España. Universidad de Salamanca)

Testimonios de nuestros participantes

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