Seminario Internacional de Derecho Comparado
Derecho Colectivo del Trabajo
La globalización y las nuevas tecnologías tienen descolocadas las tradicionales instituciones del derecho colectivo del trabajo. Las organizaciones sindicales no han desarrollado respuestas a la configuración de “redes de empresas” que operan en un mundo cada vez más global.
La tecnología aporta nuevas formas de control empresarial tan complejas y sutiles, que hacen obsoletos la estructura y contenido de los tradicionales convenios colectivos.
Prepararse para el cambio que vivimos en las relaciones de trabajos no es una opción, es una necesidad. No te permitas llegar tarde
Carga académica
60 horas
Duración
5 semanas
Inicio
20 de febrero
Director del programa
Mauricio César Arese
Inversión
Todo el programa lo puedes adquirir por un precio especial de…
4 pagos de $105 USD
o un único pago de $400 USD
¡Aprovecha esta oportunidad única!
Metodología del Derecho Comparado del Trabajo
El derecho colectivo como derecho fundamental
Doctrina OIT sobre libertad sindical
Modelos, tipos de sujetos y acción de los sujetos sindicales.
Retos del Sindicalismo ante las nuevas tecnologías
La negociación Colectiva
Nuevas tecnologías y nuevos contenidos en la negociación colectiva
Las nuevas formas de la conflictividad. Impactos tecnológicos
La huelga
Alberto Levi
Universidad Módena y Reggio Emilia
Claudia Wilches
Gobernadora del Colegio de Abogados de Colombia
Mauricio César Arese
Universidad Nacional de Córdoba
Enrique Marín Quijada
Ex funcionario de la OIT
Jorge Rosenbaum
Presidente de la Academia Iberoamericada de Derecho del Trabajo
José Luis Ugarte
Universidad Diego Portales
Juan Gorelli
Universidad de Huelva
Luciana Aboim
Universidad Federal de Sergipe
Manoel Carlos Toledo
Pontificia Universidad Católica de Campinas
Miguel Ángel Martínez-Gijón
Universidad de Sevilla
Óscar Hernández Álvarez
Ex presidente de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo
Emma Rodríguez Rodríguez
Universidad de Vigo
¿Para quiénes está diseñado el #SIDerechoColectivo?
Abogados laboralistas
Licenciados en Relaciones Laborales
Profesores Universitarios
Dirigentes Sindicales
Investigadores
Grupos de trabajo pequeños y diversos
Formarás parte de un grupo exclusivo y personalizado de integrantes nacionalizados en diversos países que te acompañarán a lo largo de las 5 semanas del Seminario, con el propósito de brindar una enriquecedora interacción y retroalimentación
Estudios de casos prácticos
El estudio de casos como método de aprendizaje donde cada semana se habilitará en el aula virtual los vídeos y audios del ponente principal y comentaristas, como también todo los e-book, trabajos y material de apoyo utilizado para que puedas verlos en cualquier momento.
Se valida el aprendizaje
El profesor acompañante y la coordinación académica revisan la investigación realizada por los participantes sobre el caso de estudio. Además, se realiza semanalmente una videoconferencia en vivo, que permite compartir los resultados y retroalimentar a los participantes.
Acompañamiento permanente
Un elemento diferencial nuestros Seminarios es el constante seguimiento y asesoramiento en el programa de estudios. En ningún momento te sentirás solo y siempre tendrás el acompañamiento del equipo de Universitas Fundación y la posibilidad de estar conectado en todo momento con tu equipo de trabajo.
1.- Método de pago seguro
Al darle click al botón de inscripción irás a nuestra página de pago con todas las instrucciones
2.-Accede al aula virtual
Una vez realizado el pago a tu correo llegarán las instrucciones para acceder al aula virtual
3.- Disfruta del Seminario
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