Seminario Internacional de Derecho Comparado

Derecho Colectivo del Trabajo

La globalización y las nuevas tecnologías tienen descolocadas las tradicionales instituciones del derecho colectivo del trabajo. Las organizaciones sindicales no han desarrollado respuestas a la configuración de “redes de empresas” que operan en un mundo cada vez más global.   

La tecnología aporta nuevas formas de control empresarial tan complejas y sutiles, que hacen obsoletos la estructura y contenido de los tradicionales convenios colectivos.  

Prepararse para el cambio que vivimos en las relaciones de trabajos no es una opción, es una necesidad. No te permitas llegar tarde  

Duración

5 semanas

Carga académica

60 horas

Inicio

12 de febrero 2020

Inversión

Todo el programa lo puedes adquirir por un precio especial de…

 4 pagos de $81,25 USD

 o un único pago de $300 USD

¡Aprovecha esta oportunidad única!

Metodología del Derecho Comparado del Trabajo

El derecho colectivo como derecho fundamental

Doctrina OIT sobre libertad sindical

Modelos, tipos de sujetos y acción de los sujetos sindicales.

Retos del Sindicalismo ante las nuevas tecnologías

La negociación Colectiva

Modelos de Diálogo y concertación. Particularidades del derecho colectivo del trabajo en el sector público

Nuevas tecnologías y nuevos contenidos en la negociación colectiva

Las nuevas formas de la conflictividad. Impactos tecnológicos

La huelga

Alberto Levi

Universidad Módena y Reggio Emilia

Carlos Reynoso

Universidad Autónoma Metropolitana

Mauricio César Arese

Universidad Nacional de Córdoba

Enrique Marín Quijada

Ex funcionario de la OIT

Jorge Rosenbaum

Presidente de la Academia Iberoamericada de Derecho del Trabajo

José Luis Ugarte

Universidad Diego Portales

Juan Gorelli

Universidad de Huelva

Luciana Aboim

Universidad Federal de Sergipe

Manoel Carlos Toledo

Pontificia Universidad Católica de Campinas

Miguel Ángel Martínez-Gijón

Universidad de Sevilla

Óscar Hernández Álvarez

Ex presidente de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo

Emma Rodríguez Rodríguez

Universidad de Vigo

¿Para quiénes está diseñado el #SIDerechoColectivo?

Abogados laboralistas

Licenciados en Relaciones Laborales

Profesores Universitarios

Dirigentes Sindicales

Investigadores

Grupos de trabajo pequeños y diversos

Formarás parte de un grupo exclusivo y personalizado de integrantes nacionalizados en diversos países que te acompañarán a lo largo de las 5 semanas del Seminario, con el propósito de brindar una enriquecedora interacción y retroalimentación

Estudios de casos prácticos

El estudio de casos como método de aprendizaje donde cada semana se habilitará en el aula virtual los vídeos y audios del ponente principal y comentaristas, como también todo los e-book, trabajos y material de apoyo utilizado para que puedas verlos en cualquier momento.

Se valida el aprendizaje

El profesor acompañante y la coordinación académica revisan la investigación realizada por los participantes sobre el caso de estudio. Además, se realiza semanalmente una videoconferencia en vivo, que permite compartir los resultados y retroalimentar a los participantes.

Acompañamiento permanente

Un elemento diferencial nuestros Seminarios es el constante seguimiento y asesoramiento en el programa de estudios. En ningún momento te sentirás solo y siempre tendrás el acompañamiento del equipo de Universitas Fundación y la posibilidad de estar conectado en todo momento con tu equipo de trabajo.

1.- Método de pago seguro   

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2.-Accede al aula virtual

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