Pautas para la publicación de ponencias libres

 

Las ponencias o comunicaciones libres serán recibidas para poder ser publicadas en la Revista Derecho del Trabajo N° 23 (Extraordinaria), previo arbitraje, y expuestas en el aula virtual de Universitas Fundación en fecha siguiente al 11º Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en homenaje al Profesor Manuel Carlos PALOMEQUE LOPEZ dentro de la página web de Universitas Fundación (www.universitasfundacion.com).

Normas para publicar (escrita y grabación de conferencia), a saber:

 

  • Normas para la presentación de los trabajos escritos en la Revista Derecho del Trabajo N° 23 (Extraordinaria):

 

1.     Estar inscrito en el 11º Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

2.     La Revista Derecho del Trabajo sólo considerará para su publicación, estudios y trabajos originales e inéditos, en idioma castellano. Sólo podrán exceptuarse de lo anteriormente dispuesto, cuando la presentación de las contribuciones sea simultánea con investigaciones conjuntas de otras revistas de reputada solidez científica, nacional e internacional.

 

3.     Todas las contribuciones que los Directores de la Revista consideren apropiadas, serán evaluadas por arbitraje anónimo, con experiencia en el área objeto del estudio y en su metodología.

 

4.     El autor o autores, presentarán su artículo que desean publicar, hasta el 10 de julio de 2020, al correo univeristas.congreso@gmail.com y secretaria.universitas@gmail.com con copia al correo de los directores, Director General Óscar Hernández Álvarez ohernandeza07@gmail.com y al Director-Editor Iván Mirabal Rendón imirabali@gmail.com.

 

5.     Debe aparecer dentro del artículo en la primera página lo siguiente:  

 

                                         i.    Indicación del título del trabajo presentado vinculado a uno de los temas del Congreso.

                                       ii.    Identificación personal del autor o autores con datos académico-curriculares fundamentales (máximo 2 líneas) y dirección electrónica para su localización.

 

6.     El Director de la Revista Derecho del Trabajo, comunicará al autor o autores de la ponencia su decisión sobre la publicación del artículo.

7.     Los artículos deben tener entre 10 a 30 páginas máximo. Los autores son libres de emplear los sistemas y técnicas de citas, sea la tradicional a pié de página, o el sistema APA, siempre, que se respeten íntegramente el sistema escogido.

 

8.     El tipo de letra que será usada por la diagramación de los artículos, es Arial N° 11 a espacio 1,33 entre líneas.

 

9.     Si el trabajo lleva gráficos, cuadros, ilustraciones y figuras, éstos deben ir enumerados correlativamente e indicarse el lugar donde deben colocarse dentro del texto y ser grabados en un formato electrónico aparte.

 

10. Cada artículo deberá ser precedido de un resumen (en castellano e inglés) entre 100 a 300 palabras de extensión, el cual contendrá:

 

                                         i.    Título del trabajo

                                       ii.    Propósito del trabajo

                                      iii.    Breve referencia metodológica empleada

                                      iv.    Conclusiones más relevantes

                                        v.    Palabras claves del artículo

 

11. Finalmente, la Revista Derecho del Trabajo es editada bajo los auspicios de «Universitas» Fundación.

 

12. La Revista Derecho del Trabajo se encuentra indizada en el Directorio del sistema LATINDEX, bajo el folio n° 15728.

 

13. Los conceptos vertidos por la Revista Derecho del Trabajo, son de responsabilidad exclusiva de sus autores. La Revista no se hace solidaria por las opiniones de los artículos y demás escritos publicados.

 

  • Pautas para la grabación en video de la ponencia libre:

 

Los parámetros y recomendaciones para la grabación del video de ponencia son los siguientes:

 

  1. El tiempo de duración de exposición de las comunicaciones libres debe ser entre 5 a 10 minutos máximo. Cada conferencista debe cumplir inexorablemente este parámetro, si no se ajusta al tiempo, la conferencia no podrá ser publicada en el aula virtual.

  

  1. El tamaño máximo del archivo de video debe ser de 100 Megas.

 

  1. Para la grabación de la ponencia recomendamos utilizar la aplicación Zoom desde su PC, para lo cual debe tomar en consideración lo siguiente:

 

    • Es recomendable utilizar auriculares con micrófono, en lugar del micrófono y parlantes incorporados en la computadora en caso de que el sonido sea adecuado, hacer caso omiso de esta recomendación.

 

    • Es importante que verifique con anticipación a la grabación que cuenta con servicio de internet estable, de lo contrario el sonido y la imagen se cortan. Se recomienda utilizar una conexión por cable para conectarse a Internet. Si bien es posible utilizar WiFi, debido al funcionamiento de este tipo de conexión  es posible que la calidad del audio y el video se vea degradada. En todo caso debe verificar que no se esté ocupando la red en descargas de archivos de gran tamaño (videos, películas, juegos en línea, etc.) al momento de la grabación pues se puede ver afectada la calidad de la imagen y el sonido.

 

    • Verifique, antes de conectarse a Zoom, que su laptop tenga la batería cargada o esté conectada al alimentador de corriente.

 

    • Elija un lugar tranquilo y sin ruidos para realizar la grabación, con fondo blanco preferiblemente, verifique que no hayan objetos a su espalda que no deban verse a través de la pantalla  y que la luz esté de frente a su rostro, para evitar sombras. Puede ayudarse con lámparas de mesa o colocándose frente a una ventana donde entre luz natural.

 

    • Ubique su cámara o laptop de frente a su rostro a una distancia que permita un espacio suficiente (en pantalla) entre el mentón y la parte inferior, y que impida que el fondo se vea inclinado, por lo que se recomienda colocar la PC sobre algo (ej. Mesa más  alta y a falta de ella sobre unos  libros) que permita que la cámara de la PC quede justo al frente del rostro sin necesidad de inclinar la pantalla del equipo.  

 

    • Si tiene algún material de apoyo, como anotaciones en hojas o libretas, tome la precaución de no levantarlo hacia la cámara para que su rostro no quede oculto.

 

4.   Una vez que tenga disponible el archivo de video debe enviarlo a la Fundación al siguiente correo electrónico: universitas.congreso@gmail.com bien como archivo adjunto o como archivo compartido mediante enlace desde Google Drive u otra aplicación que permita el envío de archivos grandes. Debe activar el permiso de descarga del archivo.  La fecha límite para el envío del correo será el 10 de julio de 2020.

 

Al aceptar  participar en este 11° Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social con la ponencia libre se entiende que autoriza a Universitas Fundación publicar y editar su intervención  en el aula virtual del Congreso y sin distorsionar su contenido. Además, autoriza la publicación de extractos del video en las redes sociales de Universitas Fundación (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube).

Temas del Congreso a los cuales deben estar vinculadas las Ponencias Libres:

 

1) El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la emergencia de la pandemia de COVID-19.  

2) Impactos laborales de la emergencia sanitaria y el aislamiento obligatorio.

3) El trabajo autónomo en las relaciones de trabajo.

4) El Salario en época de crisis mundial por la pandemia. 

5) Los derechos laborales fundamentales y su protección constitucional. ¿Ha habido afectación de éstos producto del COVID-19?

6) La libertad sindical en tiempos de cambio mundial.

7) Perspectivas del teletrabajo en la actualidad.

8) Tendencias del Proceso judicial del trabajo y papel del Juez en el Juicio Laboral.

9) Nuevas tecnologías y trabajo en tiempos de cuarentena mundial. 

10) Seguridad y Protección social. Distintas formas en la gestión de servicios sociales por parte del Estado en tiempos de epidemia.

11) Desafíos actuales del régimen de pensiones.

12) El Derecho del Trabajo y su salud democrática.