Estabilidad laboral como Derecho Humano
Julio Alejandro Pérez Graterol2019-04-26T17:41:48+00:00La Corte Interamericana de Derechos Humanos (en lo sucesivo COIDH) está realizado las primeras pinceladas en la construcción de una doctrina sobre los derechos humanos de contenido laboral. En este sentido se inscriben las sentencias de fechas 31-08-2017 (caso Lagos del Campo vs. Perú) ; 23-11-2017 (Caso Trabajadores Cesados de Petroperú) ; y 08-02-2018 (Caso San Miguel Sosa y Otras Vs. Venezuela); que se ha pronunciado sobre el derecho a la estabilidad en el trabajo han establecido: Con relación a su noción. La estabilidad laboral no consiste en una permanencia [...]